Performance Marketing Manager (m/w/d); Schwerpunkt Lead-Generierung

Als Performance Marketing Manager (m/w/d) verantwortest Du alle Aktivitäten, um Leads zu generieren und weiterzuentwickeln. Dafür konzeptionierst und realisierst Du interdisziplinäre Online-Kampagnen mit Schwerpunkt B2B  E-Commerce zur Kundengewinnung sowie Kundenbindung. Dabei arbeitest Du eng mit dem Vertrieb und den jeweiligen Stakeholdern zusammen. Zu Deinen Aufgaben zählen im Einzelnen:

Strategische Leadgenerierung – planen und realisieren von mehrstufigen Marketing-Kampagnen
Prozessoptimierung im Bereich der Leadgenerierung sowie Akquirierung von neuen Leads
Erstellung von Content und Marketing Kampagnen mit dem Schwerpunkt B2B E-Commerce
Monitoring und Reporting von relevanten KPIs einschließlich Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
Stetige Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Marketing Maßnahmen
Strategische Beratung zu offenen Marketing Potentialen und Identifikation neuer Kanäle

Was Du mitbringst:

Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung durch Quereinstieg
Gespür für Kundenwünsche und Nutzerverhalten sowie eine vertrieblich orientierte Grundhaltung
Ausgeprägtes Wissen im Bereich B2B E-Commerce
Neugier für Trendentwicklungen im Bereich Performance Marketing
Erfahrung im Bereich Content-Erstellung für unterschiedlichste Formate
Ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Gutes analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Unsere Fakten:

Unbefristete Festanstellung mit fairer Bezahlung
Verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen, wie ganztägige Schulungstage für und mit allen Mitarbeitern, ein internes Weiterbildungsprogramm und drei zusätzliche Tage zum Jahresurlaub für Weiterbildung
Vollständiger Überstundenausgleich ab der ersten Minute sowie individuelle Teamabsprachen bezüglich Teilzeit- und Homeoffice-Modelle
Verschiedene Freizeit und Sozialleistungen, wie eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
Enge und agile Teamarbeit: Daily Stand-Ups, Plannings, Refinements, Reviews, Retrospektiven
Freie Aufgabenverteilung: Unsere Teams entscheiden selbst, wer welche Aufgaben übernimmt, sodass jeder seine Fähigkeiten frei entfalten kann

Deine Ansprechpartnerinnen:

natalie otto

Natalie Otto
Director People & Culture
Telefon: 0221 – 569 576-220
E-Mail: n.otto@kernpunkt.de

Jeannine van Eßen

Jeannine van Eßen
People & Culture
Telefon: 0221 – 569 576-221
E-Mail: j.vanessen@kernpunkt.de