Senior-Webentwickler (m/w)

17. Juli 2015
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Kollegen gesucht!

Tim Hermann, Leiter Digitales Marketing bei kernpunkt, sucht Web- und Backend-Entwickler (m/w) für PHP und Java.

Interesse geweckt? Dann bist Du hier richtig!

Wofür wir Dich als Senior-Webentwickler (m/w) benötigen:

  • Entwicklung von Web-Anwendungen und Online-Plattformen auf Basis verschiedener Technologien und Drittsysteme (CMS, Shop-Systeme, Frameworks) in kleinen, agilen Teams
  • Mitwirkung bei der Anforderungsanalyse und technischen Konzeption sowie bei der Planung von Software-Architekturen
  • Aktive Einarbeitung und Weiterbildung in neuen Web-Technologien, Entwicklungsmethoden und Software-Systemen
  • Eigenverantwortliches Testen, Qualitätssichern und Dokumentieren

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikationen
  • Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie PHP, JSP oder Java sowie in Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript
  • Kenntnisse in Content-Management-Systemen (wir nutzen FirstSpirit und Drupal) sowie in Entwicklungs-Frameworks (wir nutzen Symfony und CakePHP) sind von Vorteil
  • Spaß an ständigem Lernen und aktiver Weiterbildung in modernen Entwicklungsmethoden und Software-Technologien
Interesse?

Was wir Dir bieten:

Unbefristete Festanstellungen mit leistungsgerechter Bezahlung, zusätzlich erfolgsbezogene Vergütungsmodelle für Mitarbeiter im Vertrieb.
Vollständiger Überstundenausgleich durch Freizeit oder Auszahlung sowie faire Ausgleichsmodelle und Vertrauensarbeitszeiten für leitende Angestellte.
Ein modernes Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten, die Platz für Familie und Freizeit lassen und den persönlichen Biorhythmus berücksichtigen.
Viel Raum und ein offenes Ohr für eigene Ideen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche und Umfragen, die zu einer offenen Unternehmenskultur beitragen.
Nette Kollegen, abwechslungsreiche Feierabendveranstaltungen und ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien bieten eine positive Arbeitsatmosphäre.
Eine Kaffee-Flatrate, kostenloses Wasser, Säfte, Müsli, Obst und günstige Snacks für die Mittagspause bieten die optimale Grundlage für einen produktiven Arbeitstag.
Ein dreitägiges, frei verfügbares Weiterbildungsbudget und interne Schulungen sorgen für eine maßgeschneiderte und individuelle Entwicklung aller Mitarbeiter.
Zahlreiche Sozialleistungen wie Jobtickets, Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge oder den Kindergarten, die nach Bedarf angepasst werden können.

Dein neuer Arbeitsplatz:

Bahnhof Ehrenfeld: 10 Min. Fußweg
Dom / Stadtmitte: 12 Min. Bahnfahrt
Kreuz Köln-West: 15 Min. Autofahrt
Flughafen: 26 Min. Autofahrt

Deine Ansprechpartnerin:
Natalie Otto
Leitung Personal
Telefon: 0221 – 569 576-220
E-Mail: n.otto@kernpunkt.de