Webentwickler (m/w)

23. August 2016
3474 Views
Comments are off for this post

Kollegen gesucht!

Tim Hermann, Leiter Digitales Marketing bei kernpunkt, sucht Web- und Backend-Entwickler (m/w) für PHP und Java.

Interesse geweckt? Dann bist Du hier richtig!

Wofür wir dich als Webentwickler (m/w) benötigen:

Wir bewegen uns in der Welt der Webentwicklung und setzen auf eine Vielfalt an Technologien, Content-Management- und Shopsystemen sowie Frameworks. Durch unterschiedliche Kundenprojekte und Anforderungen haben wir für jeden neuen Kollegen (m/w) den passenden Einstieg dabei. Berufseinsteiger mit der notwendigen Neugier und Affinität sind uns genauso wichtig, wie erfahrene Kollegen.

Schau dir unsere unterschiedlichen Technologien und Themen an. Welche da am besten zu dir passt, weißt du entweder schon selbst oder wir finden es hier gemeinsam raus.

Hiermit setzen wir uns täglich auseinander…

  • Javascript mit Bibliotheken wie Foundation und AngluarJS
  • PHP in Verbindung mit Shopsystemen wie Oxid und Shopware oder mit dem CMS Drupal
  • Java in der Individualentwicklung oder in Verbindung mit dem CMS FirstSpirit
  • Allgemeine Schnittstellenentwicklung
  • Datenbanken (SQL)

….um Folgendes zu tun:

  • Mitwirkung bei der Anforderungsanalyse und technischen Konzeption sowie Planung von Software-Architekturen
  • Entwicklung von Web-Anwendungen und Online-Plattformen in kleinen, agilen Teams
  • Einbindung von Drittsysteme (CMS, Shop-Systeme, Frameworks)
  • Aktive Einarbeitung und Weiterbildung in neuen Web-Technologien, Entwicklungsmethoden und Software-Systemen

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch Quereinstieg
  • Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien
  • Freude an der Erarbeitung und Umsetzung innovativer Lösungen zusammen mit interdisziplinären Teams
  • Spaß an ständigem Lernen und aktiver Weiterbildung in modernen Entwicklungsmethoden und Software-Technologien
  • Lust auf Veränderungen und Mitbestimmung
Interesse?

Was wir Dir bieten:

Unbefristete Festanstellungen mit leistungsgerechter Bezahlung, zusätzlich erfolgsbezogene Vergütungsmodelle für Mitarbeiter im Vertrieb.
Vollständiger Überstundenausgleich durch Freizeit oder Auszahlung sowie faire Ausgleichsmodelle und Vertrauensarbeitszeiten für leitende Angestellte.
Ein modernes Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten, die Platz für Familie und Freizeit lassen und den persönlichen Biorhythmus berücksichtigen.
Viel Raum und ein offenes Ohr für eigene Ideen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche und Umfragen, die zu einer offenen Unternehmenskultur beitragen.
Nette Kollegen, abwechslungsreiche Feierabendveranstaltungen und ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien bieten eine positive Arbeitsatmosphäre.
Eine Kaffee-Flatrate, kostenloses Wasser, Säfte, Müsli, Obst und günstige Snacks für die Mittagspause bieten die optimale Grundlage für einen produktiven Arbeitstag.
Ein dreitägiges, frei verfügbares Weiterbildungsbudget und interne Schulungen sorgen für eine maßgeschneiderte und individuelle Entwicklung aller Mitarbeiter.
Zahlreiche Sozialleistungen wie Jobtickets, Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge oder den Kindergarten, die nach Bedarf angepasst werden können.

Dein neuer Arbeitsplatz:

Bahnhof Ehrenfeld: 10 Min. Fußweg
Dom / Stadtmitte: 12 Min. Bahnfahrt
Kreuz Köln-West: 15 Min. Autofahrt
Flughafen: 26 Min. Autofahrt

Deine Ansprechpartnerin:
Natalie Otto
Leitung Personal
Telefon: 0221 – 569 576-220
E-Mail: n.otto@kernpunkt.de