Projektmanager (m/w) Realisierung

1. Oktober 2015
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Wofür wir Dich als Projektmanager (m/w) benötigen:

  • Planung, Umsetzung und Steuerung anspruchsvoller Online–Projekte in direktem Kundenkontakt auf Basis klassischer, aber auch agiler Projektmanagement-Methoden angelehnt an SCRUM
  • Eigenverantwortliche Projektumsetzung vom Kick-Off bis zum Launch
  • Überwachung der Budgets, interne und externe Reportings sowie Präsentation der Arbeitsergebnisse
  • Qualitätssicherung und finale Verantwortung der Projektqualität
  • Beratung und Betreuung bei der Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Unterstützung in Pitch- und Vertriebs-Prozessen

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen durch Quereinstieg
  • Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Herzblut, Verbindlichkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Fingerspitzengefühl und Dienstleistungsorientierung
  • Unternehmerisches Denken mit klarem Blick auf Budgets und Termine
  • Interesse und aktive Auseinandersetzung mit digitalen Themen
  • Verständnis von gängigen IT-Konzepten
Interesse?

Was wir Dir bieten:

Unbefristete Festanstellungen mit leistungsgerechter Bezahlung, zusätzlich erfolgsbezogene Vergütungsmodelle für Mitarbeiter im Vertrieb.
Vollständiger Überstundenausgleich durch Freizeit oder Auszahlung sowie faire Ausgleichsmodelle und Vertrauensarbeitszeiten.
Ein modernes Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten, die Platz für Familie und Freizeit lassen und den persönlichen Biorhythmus berücksichtigen.
Viel Raum und ein offenes Ohr für eigene Ideen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche und Umfragen, die zu einer offenen Unternehmenskultur beitragen.
Nette Kollegen, abwechslungsreiche Feierabendveranstaltungen und ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien bieten eine positive Arbeitsatmosphäre.
Eine Kaffee-Flatrate, kostenloses Wasser, Säfte, Müsli, Obst und günstige Snacks für die Mittagspause bieten die optimale Grundlage für einen produktiven Arbeitstag.
Ein dreitägiges, frei verfügbares Weiterbildungsbudget und interne Schulungen sorgen für eine maßgeschneiderte und individuelle Entwicklung aller Mitarbeiter.
Zahlreiche Sozialleistungen wie Jobtickets, Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge oder den Kindergarten, die nach Bedarf angepasst werden können.

Dein neuer Arbeitsplatz:

Bahnhof Ehrenfeld: 10 Min. Fußweg
Dom / Stadtmitte: 12 Min. Bahnfahrt
Kreuz Köln-West: 15 Min. Autofahrt
Flughafen: 26 Min. Autofahrt

Ihre Ansprechpartnerin:
Natalie Otto
Leitung Personal
Telefon: 0221 – 569 576-220
E-Mail: n.otto@kernpunkt.de