Frontend Entwickler (m/w/d)
Als Frontend Entwickler (m/w/d) bist Du Teil eines agilen interdisziplinären Teams, in dem zur Steigerung der Codequalität regelmäßige Codereviews sowie Peer Programming stattfinden.
Basierend auf Deinen bestehenden Fähigkeiten, baust Du Deine Kompetenzen in modernen Frontend Technologien und Frameworks weiter aus und behältst gemeinsam mit Deinem Team Technologie- und Digital-Commerce-Trends im Auge.
Wir sind ausgezeichnet:
Wir sind kernpunkt.
Unsere Teams unterstützen Hidden Champions, Konzerne und Start-Ups bei den Herausforderungen im Digital Commerce Umfeld. Hierbei setzen wir auf moderne Technologien, agile Arbeitsmethoden, auf Cloud-Infrastrukturen und API-First-Konzepte.
Wir arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und versuchen auf Basis des aktuellen Scrum-Guides die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für uns zu finden. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur.
Das erwartet Dich im Team:
- Einsatz von aktuellen Technologien und Frameworks (JavaScript, TypeScript, React,Vue.js)
- Entwicklung von modernen Webanwendungen, zum Beispiel Progressive Web Apps (PWA)
- Anbindung von REST- und GraphQL-Schnittstellen an die Frontend Applikation
- Konzeption und Planung von neuen Features auf Basis unserer Partner-Technologien commercetools, contentful, algolia und Talon.one
- Mobile Office + Teamtag alle 2 Wochen vor Ort im Büro
Das wünschen wir uns von Dir:
- Sicherer Umgang mit ES6/JavaScript, CSS3, SASS / LESS, HTML5
- Erfahrung in React oder Vue.js
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Lintern (ESLint o.ä.), Build-Prozessen und automatisiertem Testing (z.B. Cypress) sowie Docker / Vagrant, GraphQL oder REST-APIs von Vorteil
- Neugier und Bereitschaft, sich in bestehende und neue Projekte einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Überzeugt? Dann geht's hier weiter:
Überzeugt?
Dann sende uns Deine Bewerbung per E-Mail:
Deine Benefits bei kernpunkt
Bei kernpunkt haben wir Einiges zu bieten: Nicht nur einen tollen Job mit spannenden Aufgaben, sondern auch eine Vielzahl von Benefits.
Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur.
Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag.
Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, Vertrauens-arbeitszeit und Teilzeitmodelle unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung.
Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native.
Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy.
Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest.
Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendgetränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro.
Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits.
Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein.
Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an.
Keine Sorge, das war's noch nicht! Lade Dir all unsere Benefits von A-Z als PDF herunter.
Grundlage unserer Arbeit: unsere agilen Werte.
Unsere sieben Teams arbeiten mit unterschiedlichen Technologien sowie Shop- und Content Management Systemen und begleiten Kunden aus dem Digital Commerce Umfeld. Was wir aber alle gemeinsam haben? Die Art, wie wir zusammenarbeiten!
Fokus
Wir arbeiten mit unserer ganzen Aufmerksamkeit auf ein Ziel hin – dabei ist es wichtig, dass dieses definiert, für alle transparent und nachvollziehbar ist. Kreativität und Dazulernen ist dabei erwünscht.
Selbstverpflichtung
Wir geben uns gegenseitig das Versprechen, jederzeit unser Bestmögliches zu tun. Das sehen wir als Teamaufgabe und verlassen uns aufeinander.
Offenheit
Bei der strategischen Ausrichtung und Kommunikation miteinander sind wir offen gegenüber Vorschlägen und Veränderungen und haben Spaß daran, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen.
Mut
Mut macht uns als Unternehmen attraktiv und erfolgreich. Unser Ziel ist es innerhalb des Scrum Rahmens, den Willen zu fördern und zu stärken, Dinge positiv zu verändern.
Respekt
Alle Menschen sind bei uns gleich wichtig. Wir bemühen uns jederzeit um einen wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir uns aktiv für Rücksichtnahme und gegenseitiges Verständnis ein.
Online-Bewerbung
Um Dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu machen, bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich hier direkt online zu bewerben. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch per E-Mail senden.
So geht es nach Deiner Bewerbung weiter...
Eingangsbestätigung
Wir bestätigen den Eingang Deiner Bewerbung und besprechen sie intern. Eine entsprechende E-Mail solltest Du spätestens am nächsten Werktag erhalten haben.
Video-Interview
Wenn uns Deine Unterlagen zusagen, laden wir Dich zu einem Videointerview ein. Dieses führen wir per Microsoft Teams durch.
Kennenlerntag
Danach vereinbaren wir einen Kennenlerntag mit Deinem zukünftigen Team. Am Kennenlerntag wirst Du mit dem Team an einer Probeaufgabe arbeiten.
Vertragsangebot
Haben wir Dich und Du uns überzeugt, erhältst Du ein passendes Vertragsangebot.
Häufige Fragen
Wir haben die häufigsten Fragen zu unserem Bewerbungsprozess für Dich beantwortet. Solltest Du noch weitere Fragen haben, wende Dich gerne an uns...
Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:
> Deinen aktuellen Lebenslauf
> Dein gewünschtes Eintrittsdatum
> Deine Gehaltsvorstellung
> Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest.
> Wir arbeiten im Mobile Office. Unsere Teams treffen sich alle zwei Wochen vor Ort zum Teamtag, die anderen Tage können sie frei gestalten. Da uns der persönliche Austausch vor Ort wichtig ist, können wir Dir keine full remote Lösung anbieten.
> Unsere Unternehmenssprache ist aktuell Deutsch. Aus diesem Grund ist die Beherrschung der deutsche Sprache in Wort und Schrift eine Voraussetzung, um bei uns zu starten.
> Ein Match mit unseren Teams ist uns sehr wichtig. Daher prüfen wir immer teamindividuell, wer in welches Team passen könnte.
Aktuell ist keine passende Stelle für Dich dabei? Kein Problem! Wir freuen uns jederzeit auch über Deine Initiativbewerbung. Schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an jobs@kernpunkt.de.
An unserem Kennenlerntag erwartet Dich ein Rundum-Sorglos-Paket. Gegen halb 10 Uhr startet Dein Tag bei uns. Bis ca. 16 Uhr hast Du Zeit, Dein potentielles Team u. a. beim gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen und bei einer Probeaufgabe Einblicke von Deinem zukünftigen Arbeitstag zu bekommen. Am Ende des Tages weißt Du bereits, ob wir Dich in unserem Team begrüßen möchten.
Laura Hofmann
Human Resources
